¿No te pagaron el aguinaldo? Qué hacer paso a paso
El aguinaldo no es un regalo ni un bono: es una obligación del patrón (Art. 87 de la Ley Federal del Trabajo). Si llegó el 20 de diciembre y no te lo pagaron, o te pagaron menos de lo que marca la ley, puedes reclamarlo sin costo.
¿Quién tiene derecho?
Todas las personas con una relación de trabajo subordinada: de planta, eventuales, de confianza, por comisión, sindicalizadas y trabajadoras del hogar. También quien renunció o fue despedido durante el año, en la parte proporcional. No aplica a quien cobra por honorarios como profesionista independiente.
Lo que el patrón no puede hacer
- Pagar menos de 15 días de salario por un año completo.
- Pagarlo en vales, despensa o mercancía: debe ser en dinero.
- Retrasarlo o dividirlo para después del 20 de diciembre sin tu acuerdo.
- Negarlo porque "la empresa no tuvo ganancias" o porque eres nuevo.
Pasos para reclamarlo
- Calcula cuánto te deben. Usa la calculadora de aguinaldo y guarda el desglose en PDF.
- Pídelo por escrito. Un correo o mensaje a Recursos Humanos sirve como evidencia de que lo solicitaste y de la fecha.
- Reúne pruebas de que trabajas ahí: recibos de nómina, contrato, estados de cuenta con depósitos, gafete o conversaciones de trabajo.
- Acude a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo). La asesoría y la representación son gratuitas. Teléfono: 800 911 7877.
- Solicita la conciliación. Antes de una demanda, la ley pide intentar un acuerdo en el Centro de Conciliación Laboral (federal o de tu estado, según tu empresa). Muchos casos se resuelven en esta etapa.
- Si no hay acuerdo, el caso pasa a un tribunal laboral, donde puedes exigir el pago completo.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Un año a partir del día en que debieron pagarte (Art. 516 LFT). Para el aguinaldo 2026, el plazo vence el 20 de diciembre de 2027.
¿Qué multa le toca a la empresa?
De 50 a 5,000 veces la UMA por cada trabajador afectado (Art. 1002 LFT). Con la UMA 2026 de $117.31, eso va de $5,865.50 a $586,550 pesos.
Empieza por saber cuánto te deben
Calcula tu aguinaldo completo o proporcional en segundos y descarga el desglose.
Calcular mi aguinaldo →Artículo informativo basado en la Ley Federal del Trabajo vigente en 2026. No sustituye la asesoría de un abogado laboral ni de la PROFEDET.