Diferencia entre finiquito y liquidación en México
Es uno de los errores más comunes: usar "finiquito" y "liquidación" como sinónimos. En realidad son conceptos distintos en la Ley Federal del Trabajo (LFT), y confundirlos puede costarte dinero — especialmente si te despidieron.
| Concepto | Finiquito | Liquidación |
|---|---|---|
| ¿Cuándo aplica? | Renuncia voluntaria | Despido injustificado |
| Incluye días trabajados | ✅ | ✅ |
| Vacaciones proporcionales | ✅ | ✅ |
| Prima vacacional | ✅ | ✅ |
| Aguinaldo proporcional | ✅ | ✅ |
| 3 meses de salario (Art. 48) | ❌ | ✅ |
| 20 días por año (Art. 50) | ❌ | ✅ |
| Prima de antigüedad (Art. 162) | ❌ | ✅ |
¿Qué es el finiquito?
El finiquito es el pago de las prestaciones y días acumulados al momento de terminar una relación laboral — sin importar la causa. Es el "cierre de cuentas" entre el trabajador y el patrón. Aplica tanto si renuncias como si te despiden.
¿Qué es la liquidación?
La liquidación incluye todo el finiquito más la indemnización por despido injustificado. Solo aplica cuando el patrón te despide sin una causa justificada establecida en la Ley Federal del Trabajo.
Los conceptos adicionales son:
- 3 meses de salario — indemnización constitucional (Art. 48 Ley Federal del Trabajo)
- 20 días de salario por año trabajado (Art. 50 Ley Federal del Trabajo)
- Prima de antigüedad: 12 días por año, con tope de 2x salario mínimo (Art. 162 Ley Federal del Trabajo)
¿Qué es un despido justificado?
La Ley Federal del Trabajo lista en el Art. 47 las causas por las que un patrón puede despedirte sin pagarte la indemnización (3 meses + 20 días). Entre ellas: falsedad al solicitar el empleo, faltas injustificadas repetidas, actos de violencia, robo o daño intencional a la empresa.
Si el patrón no puede probar la causa justificada ante un tribunal, el despido se considera injustificado y debes recibir la liquidación completa.
¿Me pueden ofrecer menos de lo que me corresponde?
Sí, y es más común de lo que parece. Muchos patrones ofrecen solo el finiquito cuando en realidad corresponde liquidación, o calculan los montos incorrectamente. Antes de firmar cualquier documento, calcula lo que te corresponde.
Renuncié — calcular finiquito
Calcular finiquito →Me despidieron — calcular liquidación
Calcular liquidación →Artículo informativo basado en la Ley Federal del Trabajo 2026. Para situaciones específicas consulta a un abogado laboral o acude a la PROFEDET (asesoría gratuita).